第1372章

第1372章

其实就是一件小事，就是储深对公司的一个新项目有了新的想法，而秦秉直则还秉持旧的想法，两个人在是否要改革这件事上产生争论。

“老秦，现在时代一直都在更新，别的公司都在改革，如果储氏还不创新，迟早会被淘汰！”

秦秉直一点也不认可，仿佛储深说的要被淘汰的人是他秦秉直一样，死命的维护，“不行不行......旧的东西那是沿袭下来的，怎么可能轻易的改变？那么对那些崇尚古旧制度的客户，不就失去了吸引力么？一个没有文化的企业，即便走得快，但又能走得多远？”

储梓墨打开门进来，就听到两个人仍旧各执一词。

储深揉着眉心，受够了的样子，见储梓墨来了，立即道，“梓墨，你跟你秦叔说说，看看他是不是太顽固了？”

秦秉直也朝储梓墨看过来，“梓墨，那你来说说......是你爸错还是我对？”

储梓墨看了要改革的那份文件，市场上确实在不断的更新，而秦秉直所占角度也对，因为如果要改革的话，势必要失去一部分客户，而这是大趋势。

不过秦秉直所说的也对，储梓墨努力的想了想，眼眸一亮，“其实要改革也不是不可能......”

秦秉直的脸一黑。

储梓墨看向秦秉直，“但是，方法也得按照秦叔的角度去想想，然后呢，最好的办法是可以更新换代......但是又能保留住原先的那一部分的客户......”

储深皱眉，“如果要这么做，那要顾及的太多了。”

储梓墨解释，“其实要作到也不难，就是要提前跟客户温馨沟通，让底下负责的项目经理去跟客户提前表示我们公司需要的变革，同时送一些小礼品之类的东西。这样子对方也会感觉到我们的诚意，另外甚至可能因为我们公司的珍贵程度而增加好感......然后再去做到变革，这样至少能降低我们客户的流失量。”

她过来以后以旁观者的角度，很快判断出储深跟秦秉直执政的立场，其实中间很有可能有之前的较劲行为，所以反而失去解决问题的能力......

而她现在能把两个人的观点做个融合，可能会让两个人都能下的来台。

这一下，储深跟秦秉直都不再开口了。

似乎都默认了她提出的这道解决方案。

解决了这道问题，储深跟她待在办公室里，“梓墨......你怎么来公司了？怎么没在公司里陪着小宇？他现在刚醒过来，又谁都不认识，正需要人陪伴呢。”

“我听到姗姗打来的电话，然后担心你跟秦叔，所以就过来了，现在解决完，就要回去了。”储梓墨也很担心傅晨宇。

这一阵子没在医院，她心里很不安。

毕竟傅晨宇出了这么严重的车祸，而且现在还失去记忆。

即便现在他不认得她，不过储梓墨觉得自己仍旧无法不在意他。

“那好......”储深点头，“你放心，公司这边，爸爸最近都会尽心的......”